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 Ich bin Erzieherin und wollte versuchen, in Australien einen Job in einer Preschool (Vorschule) zu bekommen. Mit meinem Lebenslauf, einer Adressenliste von Einrichtungen in der Nähe meines Wohnortes (ich arbeite zeitgleich als Nanny in der Umgebung von Brisbane) und dem Gesundheitscheck glaubte ich ausreichend vorbereitet zu sein.
Gleich mein erster Anruf war erfolgreich und ich wurde zum Interview eingeladen. Ich versicherte glaubhaft, von einem Arzt untersucht worden zu sein und auch in Deutschland einen Erste-Hilfe-Kurs gemacht zu haben, obgleich ich für beides keinen offiziellen Nachweis hatte.
Sie meinten, es sei in Ordnung, solange ich eine "Blue Card" vorweisen konnte.
Ich schaute mein Gegenüber mit grossen Augen an und fragte: “Was ist das?”.
Ich glaubte schon, dass ich den Job vergessen konnte, aber ich habe ihn dennoch bekommen, zusammen mit einer Internetadresse von der "Commision for Children and Young People" und der Bitte, mich schnellstmöglich um eine Blue Card zu kümmern.
 Was ist eine “Blue Card”?
Eine Blue Card oder auch “Suitable Card” genannt ist in etwa vergleichbar mit dem polizeilichen Führungszeugnis in Deutschland. Es werden die Personalien überprüft und es wird nachgeforscht, ob man in der Vergangenheit kriminell war.
In Jobanzeigen habe ich auch oft von der Blue Card in Verbindung mit einem Generell “Safety Induction Course” gelesen. Es geht dabei um die Sicherheit in Bauberufen und hat nichts mit der Arbeit mit Kindern zu tun.
Wer braucht eine Blue Card?
Jeder, der mit Kinder unter 18 Jahren arbeiten möchte. Dazu zählen Kindergärten, Schulen, aber auch die Arbeit mit Kindern in Vereinen und Kirchen. Dabei ist unerheblich, ob man als Volunteer mitarbeitet oder für die Arbeit bezahlt wird.
Nach Auskunft der Behörden in Queensland, wo ich meine Karte beantragt habe, braucht man sie nur in Queensland. Etwas Ähnliches, genannt "The working with children Check" gäbe es in New South Wales. Meine Onlinerecherchen haben das bestätigt, obgleich es eine “Childrens Commission” in jedem Staat gibt.
Alle Angaben beziehen sich auf Queensland, wo ich meine Blue Card beantragt habe.
Wo muss ich die Blue Card beantragen?
Die Blue Card beantragt man bei der “Commission for Children and Young People”, sobald man einen Arbeitgeber und ein Bankkonto in Australien hat.
Nähere Informationen findet man bei folgenden Links:
www.bluecard.qld.gov.au (hier kann man sich auch die nötigen Formulare herunterladen)
www.kids.nsw.gov.au/check
Infos zur Application Form (in Queensland):
- Part A + C werden vom Arbeitgeber ausgefüllt
- Part A: Angaben zur Arbeitsstelle
- Part B: Welche Form der Bezahlung wird gewählt: Bar, Scheck, Kreditkarte, Überweisung.
- Part C: Bestätigung des Arbeitgebers, dass er mind. zwei der folgenden Dokumente (eins pro Liste) von dir gesichtet hat, die mit deinen Angaben übereinstimmen:
- List 1: Australian driving license, Australian passport, oversea passport, birth certificate, Australian citizenship document or immigration paper, photo id card issued by the Department of Foreign Affair and Trade.
- List 2: current entitled card issued by the Commonwealth or State Goverment, Australian credit card or account card, medicare card, telephone or gas or electricity bill with address, water rates or land valuation notice, electoral card.
Ich habe das Unterstrichene, also meinen deutschen Reisepass und meine australische Bankkarte vorgezeigt. Alles andere dürfte für WHV-ler auch nicht in Frage kommen.
- Part D: Angaben zu deiner Person (Name, Adresse und Adressen der letzten fünf Jahre, Geburtstag und -ort)
- Part E: Unterschrift (erscheint auf der Karte)
Wie lange ist die Blue Card gültig?
Die Blue Card ist in Queensland für 2 Jahre gültig. Sie behält auch ihre Gültigkeit, wenn man den Arbeitgeber wechselt. Sollte man eine Straftat begehen, wird die Blue Card unverzüglich eingezogen.
Was kostet die Blue Card?
Bezahlte Arbeitnehmer zahlen einmalige 60 A$, Volunteers brauchen nichts zahlen.
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